最新版天堂资源中文官网,天天夜夜,乳,CHINESE老女人老熟妇HD,欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃

小安是公司里的普通員工，他平時話比較少，入職大概一兩個月才慢慢和同事熟絡(luò)起來，性格偏內(nèi)向的他被看作是公司的小透明，經(jīng)常會有同事在工作上給他甩鍋。

這個公司規(guī)模不大，幾乎所有業(yè)務(wù)老板都會參與，有些說話權(quán)利比較大的員工看不慣老板夫妻兩跟自己搶業(yè)績，手里握著一手資源卻不愿分出來，便向老板提議，以后不能自己做業(yè)績，要把機會讓給手底下的人。經(jīng)過幾次會議的討論，老板接受了這個提議，一心轉(zhuǎn)到幕后，只負責行政類工作。

在職期間，小安也算比較穩(wěn)定，每個月產(chǎn)出一定的業(yè)績，雖然沒有拿過銷冠，但也為公司做出了貢獻。起初，業(yè)務(wù)還是比較好做的，過了一年因為市場的穩(wěn)定，他們公司的總體業(yè)績慢慢下滑了。因為每天上班老板都會在，他的同事小王口才也不錯，除了巴結(jié)老板有一套，還經(jīng)常給自己立人設(shè)，時不時就在老板面前說自己遇到的客戶都很刁鉆，但是因為自己的專業(yè)過硬，再厲害的客戶也能拿下，還一邊含沙射影的說小安的客戶特別優(yōu)質(zhì)，但是還不能全部拿下，說明小安的能力有限。

而老板也非常吃他這一套，覺得小王就是人才，是要提拔的。有段時間業(yè)績不好做的時候，小安明顯感受到了自己被同事排擠和刁難，讓他在老板面前下不來臺之類。但是性格溫和的他并沒有在意太多，專心于工作，也并不知道危機正在慢慢向他靠近。

不久，小王當上了主管，老板特地開會表彰了他，讓小安不解的是，為什么小王比自己還要晚進公司，業(yè)績也不少最好的一個，老板也會提拔他？而且他們銷售隊伍不大，也已經(jīng)有一個主管了。后來他才了解到，早在小王入職之前，他就在老板面前埋下伏筆，稱自己在之前的工作崗位上是銷冠，憑著一己之力撐起了整個公司的業(yè)績。

小王當上主管后，便多次找小安談話，說他要繼續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，批評他沒有把握好客戶，有時還會在公司群里明目張膽的夸贊自己有多強從而貶低小安業(yè)務(wù)能力不行。小安早已經(jīng)感受到小王和公司對自己赤裸裸的針對，變相克扣自己的資源，從而找到說自己業(yè)績不好的理由。而這一切都是因為公司想要開除他，現(xiàn)在業(yè)績不好做了，老板不想要這么多銷售，就把裁員的任務(wù)交給了小王。

見小安什么都忍了，老板便讓小王開門見山的跟他提了開除的事，說可以賠償一個月的工資之類，受了這么多委屈和煎熬的小安，此刻已經(jīng)充滿了憤怒。待在公司的最后幾天，他收集了被開除的證據(jù)，然后找來了律師365這個平臺的律師幫忙發(fā)起了勞動仲裁，他查了一下又發(fā)現(xiàn)公司有半年沒有給自己買社保，便一起起訴上去。公司已經(jīng)違反了勞動法，最后小安勝訴，獲得了將近十萬的賠償。