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介紹合伙協議書
《合伙協議書范本》是2006年藍天出版社出版的圖書,該書是為了使廣大企業(公司)對協議合同的訂立、當事人的權利義務關系、合同的履行等有關問題有個比較清晰的認識和了解,根據讀者的反饋和要求特編寫的。于2006年,由藍天出版社出版。
本書根據《合同法》和國家工商行政管理總局及其他有關部門制定發布的合同示范文本和參考文本編寫,向廣大企業(公司)介紹了經濟活動中經常發生的投資、開發、合伙協議合同,人事管理協議合同,經營、銷售(買賣)協議合同,生產、加工、維修協議合同,財務、借款、擔保、抵押協議合同,租賃、融資租賃協議合同,委托、代理、中介協議合同,技術開發、轉讓、專利協議合同,房地產開發、銷售、物業管理、裝修協議合同,文化、藝術、圖書出版協議合同,運輸、保管、倉儲協議合同,贈與、保險、訴訟代理協議合同,涉外貿易合作協議合同,以及其他事務常用協議合同。
合伙協議書通用版
姓名____,性別____,年齡____,住址______。
其它合伙人按上列項目順序填寫)
第一條 合伙宗旨
____________
第二條 合伙經營項目和范圍
____________
第三條 合伙期限
合伙期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。
合伙協議書通用版
第四條 出資額、方式、期限
1.合伙人____(姓名)以____方式出資,計人民幣____元。 (其它合伙人同上順序列出)
2.各合伙人的出資,于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第五條 盈余分配與債務承擔
1.盈余分配,以____為依據,按比例分配。
2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____為據,按比例承擔。
第六條盈余分配與債務承擔。合伙各方共擔風險,共負盈虧。
(一)盈余分配:以按出資比例為依據分配。
(二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以出資比例為依據承擔。任何一方對外償還后,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第七條入伙、退伙、出資的轉讓。
(一)入伙。
1.新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意;
2.承認并簽署本合伙協議;
3.除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙的債務承擔連帶責任。
(二)退伙。
1.自愿退伙。合伙的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:
①合伙協議約定的退伙事由出現;
②經全體合伙人同意退伙;
③發生合伙人難以繼續參加合伙的事由。
合伙協議未約定合伙企業的經營期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失。
2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
合伙協議書通用版
第八條其他
1、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后,另行簽訂補充協議。
2、本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。
本協議一式_______份,共同投資人各執一份。
甲方(簽字)_________年___月___日_____簽訂地點:_________
乙方(簽字)_________年___月___日_____簽訂地點:_________
丙方(簽字)_________年___月___日_____簽訂地點:________
簽訂合伙協議書時應注意什么事項
第一、確定合伙之前的準備。
1.合作前,清理自身的賬目zhi。理清自身賬目,為的是將來合作中清晰自己的投入,萬一發生爭議,能夠明確自己的權益。
2.認真審查對方的資本實力。審查合作伙伴的資本實力,同時也是在檢驗對方的誠信。在合作中,如果對方實力不強但以實力雄厚的面目出現,不但增加了風險,也容易發生爭執。
3.擬定合作協議。合伙協議寫得越清楚、越明白,對合伙人彼此的保護程度也就越高。
第二、簽訂合伙協議應該注意的問題。
1.個人合伙可以起字號,依法經核準登記,在核準登記的經營范圍內從事經營。各個合伙人應該對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協議。
2.個人合伙的經營活動,由合伙人共同決定,合伙人有執行或者監督的權利。
第三、合伙協議的主要內容。
1.利潤分配與雙方的權利義務。說明分享利潤和承擔損失的方式以及具體事務的承擔,經營過程中的合理支出的計算。
2.投票權和決策權。一般而言,各個合伙人有同等的投票權,這在涉及企業重大事務時具有非同小可的意義。
3.合理的分享利潤權。比如說明在合伙者即使生病或者休假也有權利分享利潤,但須作出一定的時間限制。這通常也是引發爭議的重大問題,需要在合伙協議中列明。
4.撤資的條件和處理辦法。比如當合伙人離開公司時,或者合作公司解體時,每個合伙人的資本份額如何估價,如何處理等問題。
5.訂立合理的財務制度。最重要的是企業財務會計制度,對會計準則達成協議或讓可靠的會計人員從事這一工作是極其重要的事情。對于不參加實際經營的合伙人,尤其要堅持這一點。
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