對于交通事故的賠償是有明確的規(guī)定的，對于交通事故的工傷也是一樣的，那么，工傷賠償交通事故范圍有哪些呢？下面名律師給大家整理了相關(guān)內(nèi)容，來看看有關(guān)內(nèi)容吧。
工傷賠償交通事故
工傷認(rèn)定的條件是什么
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害或者為了履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的。
2、因工作性質(zhì)的影響，長期處于特定的工作環(huán)境中導(dǎo)致患上職業(yè)病的。
3、因公外出期間，由于工作原因受到傷害、發(fā)生意外事故甚至導(dǎo)致下落不明的。
4、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益以及公共利益的活動中受到傷害的。
5、其他在工作時間和工作場所中因工作原因而受到的傷害、發(fā)生的意外事故等都可以走認(rèn)定申請程序，看是否符合工傷認(rèn)定的條件。
工傷賠償交通事故
工傷賠償交通事故范圍有哪些
1、被鑒定為五至十級的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。
2、舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的，經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。
3、被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月，九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。
4、職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，按本市上年度職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
5、供養(yǎng)親屬撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)為：符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。
6、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，為上年度職工月平均工資的60個月。
工傷認(rèn)定的條件是什么以及工傷賠償交通事故范圍有哪些？上面就是名律師所介紹的內(nèi)容了，只有上面所介紹的這些，才可以認(rèn)定為工傷哦。
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