最新版天堂资源中文官网,天天夜夜,乳,CHINESE老女人老熟妇HD,欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃

　　在我們工作當中有時候會受到傷害，尤其是那些高危行業，大家都知道工傷是能夠得到賠償的，但是很多老板不給賠償金，下面名律師就給大家說說工傷賠償老板不賠咋辦，希望對你有幫助。

　　工傷賠償老板不賠咋辦

　　《工傷保險條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應該為員工辦理工傷保險，出現工傷的，給員工提供工傷待遇。

　　你可以拿工傷保險給老板看，跟他協商，把醫療費用單據帶上。他沒給你辦工傷保險的話，責任肯定在他。不愿意跟你協商的話，你可以去當地勞動行政部門要求進行工傷認定，如果工傷后導致勞動能立問題，還要進行勞動能力鑒定，當然你要帶很多材料，所有要準備好時間。有了工傷認定后，再跟老板協商，或者直接去法院起訴，一般會判你老板賠償的。

工傷賠償

　　工傷賠償老板拒不給錢怎么辦

　　具體流程:

　　一、工傷報告程序

　　用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

　　單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

　　二、工傷認定程序

　　由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

　　注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。

　　三、工傷鑒定程序

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　四、協商賠償程序

　　工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

　　五、勞動仲裁程序

　　與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

　　六、法院審理程序

　　對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　七、執行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

　　八、申訴程序

　　對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。

工傷賠償

　　工傷賠償標準

　　又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　一級至四級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金

　　1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

　　2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

　　3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

　　4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

　　按月享受傷殘津貼（按月支付）

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

　　五級、六級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金

　　1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

　　2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

　　傷殘津貼：

　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

　　七級至十級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金

　　1、七級傷殘=本人工資×13個月

　　2、八級傷殘=本人工資×11個月

　　3、九級傷殘=本人工資×9個月

　　4、十級傷殘=本人工資×7個月

　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　工亡待遇標準：

　　1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

　　2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　3、供養親屬撫恤金標準

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

　　因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準：

　　1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。

　　2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

　　3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

　　工傷賠償老板不賠咋辦？讀完上面相信大家都知道怎么維權了，是不是對你很有幫助呢，上面還介紹了賠償標準，希望你能夠用得上，如果你有不明白的可以向名律師官網咨詢。