企業一旦發生了員工傷亡的話，會承受很大的財產損失，那么員工死亡工傷賠償項目有哪些？下面就讓名律師給大家詳解一下員工死亡工傷賠償項目法律知識，感興趣的朋友進來看看吧。
家屬工傷死亡有什么賠償
根據《工傷保險條例》規定，職工因工傷死亡的，其家屬可以領取的賠償有喪葬金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
《工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
工傷賠償
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
第四十一條： 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。
職工家屬工傷死亡的，可以說是工傷事故中最嚴重的損害了，而此時一般會對死者家屬作出賠償，此時工亡職工的家屬能夠獲得的賠償包括了喪葬費、供養親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，但在不同的地區，這些賠償標準都是不同的。
工傷賠償
2020職工工傷死亡賠償項目有哪些
一、喪葬補助金
標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
二、供養親屬撫恤金
1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
4、供養親屬范圍：詳見勞動和社會保障部的相關規定。
5、申請供養親屬撫恤金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：
(一)完全喪失勞動能力的；
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
(四)工亡職工子女未滿18周歲的；
(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
6、停止享受撫恤金待遇的情形
(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
(二)就業或參軍的；
(三)工亡職工配偶再婚的；
(四)被他人或組織收養的；
(五)死亡的。
三、一次性工亡補助金
2020年1月17日國家統計局發布《2019年居民收入和消費支出情況》，公布2019年全國城鎮居民人均可支配收入為42359元。 根據《工傷保險條例》第三十九條第三款的規定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍， 故2020年發生的工傷，一次性工亡補助金標準確定為42359 元×20= 847180元。
以上就是名律師給大家帶來了關于員工死亡工傷賠償項目法律條例知識，工傷誰也不想發生，希望大家在認真工作之余，一定要注意個人安全問題。
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