一工傷賠償標準2020有什么新變化嗎？在工作中大家遇到工傷第一時間肯定是要關注工傷賠償標準的，這樣才能更好地維護自己的合法權益，接下來我們可以攜手名律師一起來看一下相關的資訊吧。
工傷賠償標準2020
工傷賠償標準2020
工傷意外是常有的事情，受傷后就需要賠償。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。那么2020勞動法工傷賠償標準是怎樣的呢？
一、2020勞動法工傷賠償標準
（一）醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
（二）住院伙食補助費
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款
4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
（三）交通費、食宿費
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。
工傷賠償標準2020
二、工傷賠償項目有哪些
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
讀完這篇文章以后，相信大家對一工傷賠償標準2020的話題已經有了更深的了解了，大家遇到工傷千萬不要擔心，自己不會處理的可以請專業的人士給自己建議，如果你想了解更多，那就關注名律師吧。
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