如果想要獲得工傷賠償的話，就必須要先進行工傷認定，而后才能夠根據相應的標準來申請賠償。下面名律師就帶大家來看看工傷賠償幾年內有效，工傷賠償標準是什么？
工傷賠償
工傷賠償幾年內有效
勞動者發生工傷后因賠償問題產生爭議的，申請勞動仲裁的期限是一年，超過一年申請仲裁的，勞動仲裁機構可能不受理。第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
工傷賠償
工傷賠償標準是什么
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
很多人想知道工傷賠償幾年內有效，據名律師了解，工傷賠償申請勞動仲裁的期限是一年，要是超過了一年，仲裁機構就不予受理了。
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