在國內(nèi)中小企業(yè)的數(shù)量還是很多的，中小企業(yè)在日常經(jīng)營中都會遇到一些法律方面的問題，那么此時中小企業(yè)法律顧問律師找誰比較好呢？找名律師能為企業(yè)解決法律糾紛嗎？這些問題下面就來給大家進行解答。
法律顧問
中小企業(yè)法律顧問律師找名律師可以嗎？
名律師事務(wù)所中有很多是專門做公司和商事方面的律師，常年法律顧問也是名律師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)之一。目前正在做多家公司法律顧問，得到客戶好評，并被客戶多次續(xù)簽。
名律師事務(wù)所的服務(wù)主要包括但不限于如下：
1、以書面函件、電郵、傳真、電話等形式答復(fù)公司日常法律咨詢，提供解決方案或出具法律意見書。
2、參與起草或?qū)徍斯疽?guī)章制度、獎懲方案、授權(quán)體系、印信管理審批制度、檔案管理、合同管理、保密制度、內(nèi)控制度等內(nèi)部制度文件。
3、協(xié)助起草、審查公司日常經(jīng)營有關(guān)的合同、協(xié)議、備忘錄等法律文書。
4、就公司已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，提供法律意見，參與談判、協(xié)商。
5、定期在公司開展法律法規(guī)政策相關(guān)內(nèi)容講解，提高公司全員法律風險防范意識。
6、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部糾紛。
7、就重大危機事件，提出緊急處置方案；必要時代表公司發(fā)表律師聲明，維護公司的公眾形象。
8、參加公司的重大決策會議，進行法律分析、風險評估、方案論證。
9、以公司法律顧問身份參與公司重大經(jīng)營合作項目談判，并出具法律意見書。
10、代表公司及其下屬公司、關(guān)聯(lián)公司處理經(jīng)濟、民事、勞動、行政等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專項事務(wù)。
中小企業(yè)需要請律師做法律顧問嗎？
很多中小企業(yè)都要經(jīng)歷尋找合作伙伴、商定管理架構(gòu)、招聘員工、開拓業(yè)務(wù)、催收賬款等等過程，公司在從籌備到發(fā)展的過程中，將面臨著各式各樣的法律問題，例如：投資合同有沒有法律風險？如何平衡大股東、小股東之間的利益？如何處理股東分歧導(dǎo)致的公司僵局？如何對犯錯的員工進行處罰？等等。對于這些問題，與其等到發(fā)生糾紛時再去提起訴訟，不如事先找一位具備豐富的法律知識和實操經(jīng)驗的公司律師做企業(yè)的法律顧問，達到預(yù)估風險，提前防范的目的。對于一個想要做大、做強、做穩(wěn)的企業(yè)主而言，找律師做公司的法律顧問已經(jīng)不是需要，而是剛需。
找律師做法律顧問能為中小公司做什么？
1、為公司理順股權(quán)結(jié)構(gòu)
公司要理順的股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩部分：對外的和對內(nèi)的。對外指和投資人的關(guān)系怎么處理。比如：拿那種貨幣的投資。人民幣還是美元？這決定了公司的架構(gòu)是內(nèi)資公司模式還是VIE模式。拿多少投資，出讓多少股份？這決定了公司的股權(quán)比例和出讓股份的價格。審查投資合同也很重要，幾十頁上百頁的投資合同，沒有律師幫你提示風險總是不放心的。
對內(nèi)指企業(yè)團隊內(nèi)部的股權(quán)劃分和員工期權(quán)制度的建立。比如：是不是所有團隊成員都要到工商局登記股份？我們的建議是最好不要超過5個人。這決定了企業(yè)團隊中有沒有隱名的持股人。隱名的持股人要和顯名的持股人簽訂《代持協(xié)議》。企業(yè)團隊成員是不是要簽《一致行動人決議》？這決定了股權(quán)的投票方式。期權(quán)制度如何設(shè)立，怎樣考核方式？要給將來可能加入團隊的合伙人預(yù)留多少股權(quán)？
2、為企業(yè)公司理順公司管理制度尤其是勞動和知識產(chǎn)權(quán)歸屬制度
規(guī)范的勞動制度是公司管理和永續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)，包括勞動合同、符合勞動法律程序要求的內(nèi)部規(guī)章制度、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。
中國的勞動法律對雇主其實相當不利，除了好的HR，公司也需要經(jīng)驗豐富的外部律師幫公司建立勞動管理體系。每一個公司都會招聘、辭退、解雇員工，如果沒有規(guī)范的勞動制度，企業(yè)在勞動關(guān)系處理總是處于被動或者劣勢時，企業(yè)者一定會苦惱。
保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議主要是為公司保護知識產(chǎn)權(quán)，保護公司商業(yè)秘密的。競業(yè)限制協(xié)議則是防止大公司挖人的。因為大公司，尤其上市公司經(jīng)營的合規(guī)性要求高，不會為了一個人壞了規(guī)矩，如果收到律師函，他們一般不用采用被挖的人。
法律顧問
互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的年代，基本上這些合同和制度的文本，在網(wǎng)上都可以找到文件模板。如果資金比較緊張的團隊，可以直接下載了用。但是我們需要注意的是每個公司、每個事件的情況各有不同，不可能存在一個“用之四海而皆準”的文件模板。一份合格的法律文件，一定是在充分了解雙方的意圖和細節(jié)之后，用法律術(shù)語表達出來，而不是簡單的文字堆砌、條款拼湊。企業(yè)者其實不是法律專家，如果要到出問題才發(fā)現(xiàn)自己的合同有問題，這個代價就有點高。
3、為企業(yè)公司規(guī)范商業(yè)模式
規(guī)范商業(yè)模式分設(shè)計階段和執(zhí)行階段。企業(yè)公司很多是顛覆原有行業(yè)商業(yè)模式的，既然要顛覆，就可能壞了原來行業(yè)的規(guī)矩，在商業(yè)模式設(shè)計階段，律師就可以幫助判斷風險點在哪里，風險有多大。這個很多時候是告訴企業(yè)公司這條路是否要走下去，因為如果有刑事風險，企業(yè)公司是不應(yīng)該再推進這個模式的。
在執(zhí)行階段，律師可以幫助企業(yè)公司草擬和用戶的協(xié)議、和重要商業(yè)伙伴的協(xié)議，除了草擬，審核也很重要，企業(yè)公司和大公司合作，一般會用對方的文本，且修改空間有限，很多合同十分苛刻，律師可以幫助企業(yè)公司找出合同的主要風險點，企業(yè)者也就可以自行做出是不是要和大公司合作的決策。
4、發(fā)生訴訟時，為企業(yè)公司處理公司訴訟
如果發(fā)生訴訟，作為法律顧問的律師可以轉(zhuǎn)換為公司的委托代理人，在第一時間與管理者討論起訴或應(yīng)訴策略，收集證據(jù)。因為律師在為公司做法律顧問的過程中對公司的具體業(yè)務(wù)細節(jié)更為熟悉，彼此已經(jīng)建立了深厚的信任，他在處理公司的訴訟事務(wù)時，會比臨時委托的其他律師更有優(yōu)勢。
中小企業(yè)法律顧問律師如果不知道去什么地方尋找的話，可以網(wǎng)上搜索名律師這三個字，就能找到他們的官網(wǎng)，進入網(wǎng)站后找到聯(lián)系方式，進行電話咨詢就可以聘請他們給自己的企業(yè)做法律顧問了。
基石顧問律師
領(lǐng)航律師顧問
