法律是國家維護公正公平的存在，但是大部分人對有些法律還是不大了解的，尤其是企業公司需要用到法律顧問，那么，你知道法律顧問律師在線咨詢有哪些嗎？下面就帶大家了解一下。
一、企業法律顧問的職責
由于受到法制傳統與法律文化等諸多因素的影響，我國企業法律顧問制度的價值相對西方發達國家而言仍未得到充分的發揮。毋庸置疑，在大多數的中國企業里，相對于企業經營管理活動中的其它重大問題，如發展戰略、資本運作、產品研發、市場營銷、人力資源管理等，企業的法律事務工作往往被輕視或忽視，導致法律顧問蛻變成了“花瓶”或者“滅火器”。那么作為企業的領導人該如何全面#正確認識常年法律顧問的作用呢?我國《律師法》第29條規定:“律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委托人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，辦理委托的其他法律事務，維護委托人的合法權益”。由此可見，選擇名律師也是很重要的，律師擔任企業法律顧問對于構建事前防范、事中控制和事后化解三位一體的現代企業法律風險管理機制有著深遠的意義。
法律顧問
二、做好企業法律顧問工作的建議
擔任常年法律顧問為企業提供法律服務是專職律師的主要業務之一，名律師會提供優質、高效的法律顧問服務，是每一位律師必須面對的課題。筆者認為，要成為一名稱職的企業法律顧問，至少應該具備以下幾個條件。
業務水準的高低構成律師工作的生命線。首先，企業法律顧問一定要熟悉與顧問單位經營有關的法律法規以及各種司法解釋等法律性文件，甚至對于其中重要的法律條文還應熟練記憶。唯有這樣，在處理問題時才能做到勝人一籌，否則底氣不足，必然導致心慌手亂、不戰而敗。其次，企業法律顧問應不斷充實、更新自身的知識體系，避免援引失效的法律條文導致貽笑大方。再次，作為企業法律顧問，不能只懂法律，應該盡量拓展自己的知識面。如對于經營管理知識的學習，企業法律顧問至少應做到“三個了解”，即應當了解企業的產、供、銷和人、財、物，了解企業所在行業的發展情況，了解企業所在的產業鏈的情況。這樣，不僅有利于理解案件的相關事實，而且在與顧問單位領導交流與溝通時才會有更多的共同話題，拉進彼此的距離，產生信任感。有過執業經驗與沒有執業經驗的法律顧問相比，兩者的工作質量肯定會存在差別;同時，執業經驗本身也存在量與質的差別。當然，對于初出茅廬的年輕律師來說，執業經驗不是一蹴而就的，它需要一個日積月累的過程。
法律顧問
三、重視和發揮團隊的力量
個人的時間、精力和知識總是有限的，而顧問單位的工作需求卻是不固定的。因此，要為顧問單位提供高效、優質的法律服務，就必須充分重視和發揮團隊的力量。如涉及企業整體改制、破產清算等復雜的法律事務時，往往某個法律顧問難以獨自操作，這時就需要整個律師事務所或成立某個團隊來協同開展工作"目前，這種團隊協作模式的優點，已為一些大型的或先進的律師事務所所重視并采納。但是，依然有很多律師缺乏合作精神，怕別人分享自己的資源，其實合作不但可以實現優勢互補，還可以擴大資源。
以上就是法律顧問律師在線咨詢的一些內容，找企業法律顧問還是找靠譜的團隊，當然，知法、學法、懂法，也是我們每個公民應盡的義務。
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