公司和企業(yè)都需要法律顧問，來(lái)防范法律風(fēng)險(xiǎn)，解決公司的一些糾紛，保障公司的利益，那么，怎樣聘請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的法律顧問，名律師就帶大家了解一下聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問的流程。
一、法律顧問
具有法律專業(yè)知識(shí)，接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的人員，以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員，均為法律顧問。
首先，設(shè)立法律顧問，加強(qiáng)運(yùn)用法律手段進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的深層次的原因和必要性。這就是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。當(dāng)前，建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是國(guó)家頭等大事，各行各業(yè)都在為此進(jìn)行改革其次，法律顧問的概念和責(zé)任及社會(huì)功能。
法律顧問是律師和其他具有法律專業(yè)知識(shí)的人，接受國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和公民的聘請(qǐng)，為聘請(qǐng)方就業(yè)務(wù)上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務(wù)而進(jìn)行的專業(yè)性活動(dòng)。
法律顧問的責(zé)任是協(xié)助聘請(qǐng)方依法進(jìn)行管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者其他活動(dòng)，受托辦理各種法律事務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。
企業(yè)法律顧問
二、法律顧問聘用流程有哪些
1、發(fā)聘，聘請(qǐng)方請(qǐng)求指派律師為其擔(dān)任法律顧問的意思表示或請(qǐng)求。通常，聘請(qǐng)方可以直接向律師事務(wù)所發(fā)出聘請(qǐng)法律顧問的約請(qǐng)，也可以通過有關(guān)司法行政機(jī)關(guān)向律師事務(wù)所發(fā)出約請(qǐng)，這時(shí)你可以在針對(duì)自己想聘請(qǐng)的律師發(fā)出聘請(qǐng)。我們可以通過電話或到聘請(qǐng)人工作地做出意思表示都可以哦。
2、接下來(lái)，就是應(yīng)聘方是否愿意擔(dān)任你的法律顧問了。應(yīng)聘方做出同意，這種應(yīng)聘做出的表示，可以口頭承諾，也可以是律師事務(wù)所復(fù)函承諾。對(duì)此，做出的同意指派律師為其擔(dān)任你的法律顧問，這時(shí)的你出于慎重考慮，可以對(duì)他的合法資格進(jìn)行調(diào)查，確保自己的聘請(qǐng)滿足自己的要求。如果，你的聘請(qǐng)沒有成功，那么你應(yīng)該換一個(gè)要聘請(qǐng)的法律顧問，或者向別的律師事務(wù)所發(fā)出聘請(qǐng)法律顧問的約請(qǐng)。
3、在聘接受應(yīng)聘了，雙方應(yīng)該對(duì)法律顧問的有關(guān)事宜要相互交換意見，彼此要明確好法律顧問的職責(zé)范圍、法律關(guān)系和應(yīng)辦理的有關(guān)手續(xù)。相互之間的協(xié)商，你有必要告知聘請(qǐng)法律顧問的方式和目的。除此之外，雙方就律師人選問題，顧問律師提供法律服務(wù)的范圍、方式、期限、責(zé)任、收費(fèi)數(shù)額以及雙方的權(quán)利、義務(wù)等問題，進(jìn)行充分的討論和協(xié)商，以達(dá)成一致意見。
4、聘、應(yīng)雙方經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議之后，都沒有異議，可以按照雙方商定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行簽字、蓋章手續(xù)后，合同或協(xié)議即生效。這個(gè)合同的生效，順便提示必須要加蓋聘、應(yīng)雙方公章，并由雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人，簽名或蓋章，自然人也是一樣的。
5、合同簽完了，可以向顧問律師頒發(fā)聘書了，或者登報(bào)聲明。這樣你聘請(qǐng)的法律顧問就正式為你工作了。
企業(yè)法律顧問
三、哪些情況需要聘請(qǐng)法律顧問
從總體上講，下列兩種情況下應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)法律顧問：
一是需要作出決定或決策依法處分自己的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利時(shí)。如：權(quán)利的取得、轉(zhuǎn)讓、交易、許可使用，合同的訂立、履行，商務(wù)談判、制訂規(guī)章制度、發(fā)出通知等等，尤其是當(dāng)決定或決策以書面形式表達(dá)的，更應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待。這種情況下聘請(qǐng)法律顧問，是為了防范法律糾紛，一方面可以盡可能地避免、減少糾紛，另一方面確保在糾紛發(fā)生時(shí)使自己處于最有利的法律地位。在公司上市、股票發(fā)行等特定法律事務(wù)中，法律法規(guī)要求由法律顧問和律師事務(wù)所介入，也正是出于這種“防患于未然”的考慮。
二是發(fā)生問題或糾紛時(shí)。糾紛的發(fā)生是矛盾激化的結(jié)果，解決糾紛需要具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)和處理糾紛的豐富經(jīng)驗(yàn)，在充分了解利弊、權(quán)衡得失的基礎(chǔ)上才能確定恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和解決途徑。這種情況下聘請(qǐng)法律顧問，可以進(jìn)行調(diào)查取證，在權(quán)衡利弊得失后制定切實(shí)可行的方案，積極應(yīng)對(duì)，最大限度地爭(zhēng)取利益、減少損失，更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。
以上就是聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問的一些流程，名律師提醒大家，防范糾紛和解決糾紛對(duì)公司和企業(yè)來(lái)說，是非常重要的，專業(yè)的法律顧問，可以幫助公司越來(lái)越好。
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