很多私營公司發展到一定的規模，都會根據公司的業務類型成立法務部，以解決公司買賣合同糾紛及侵權事件。法務部門可以招全職律師也可以聘用法律顧問，下面名律師就和大家說說公司成立律師法務部需要注意什么。
公司律師
一、公司成立法務部有什么作用？
公司設立法務是非常重要的事情。
首先、公司發展最重要的紅線就是合法，如果公司不合法經營，那么一切都是浮云，最終導致的結果就是關停甚至創始人有可能承擔刑事責任;
其次、公司發展到一定的階段，法律就會成為必需品，沒有法律的保障，公司的合法權益有可能就無法得到維護，同時公司的相關法律問題就無法得到解決，或者說是非法律人員解決，但是很有可能因為不專業給公司帶來更大的損失;
最后、公司設立法務還是要提高其應有的效果，設立法務不是增加成本，而是在為未知風險的投資。
二、公司成立律師法務部需要注意什么？
1、服務時間的比較
企業雇傭法務專員的優點在于企業可以隨叫隨到，可以隨時面對面交談咨詢;而企業外聘執業律師擔任法律顧問，因法律顧問的辦公室一般不在企業，無法隨時面對面交談，但通過電話、傳真隨時交流應當不成問題。
2、服務范圍的比較
法務專員不僅可以為企業代理訴訟和追債，而且可以處理非訴訟法律事務。同樣法律顧問不但應為企業代理訴訟，還應當為企業處理很多非訴訟法律事務(見各法律顧問合同服務內容)。但重慶市現有執業律師擔任企業法律顧問因歷史的原因有以下不足：法律顧問為企業提供的法律服務主要局限于訴訟和追債，涉及處理非訴訟法律事務的相對不足。導致這樣的原因有歷史的原因也有法律顧問的服務意識，還有企業自身對法律顧問的服務范圍的理解和把握。根據南昌市現有中小企業的現狀，最需要的莫過于建立企業的法律事務(主要是合同事務)管理體系，究其實質，法律事務管理體系是企業管理體系的重要組成部分，是企業預防、規避法律風險的最主要的首要的部分，一個企業的法律事務管理體系是否完善可以窺見其整體管理體系是否完善。建立法律事務管理體系也是法律顧問的首要職責，當一個中小企業的法律事務運作體系完善(公司律師完全勝任該工作)以后，一個律師完全有時間和精力同時服務于多個企業。
3、業務素質比較，業務素質的高低決定著服務的效果
要成為社會執業律師，首先必須取得法學本科以上學歷，并通過司法部組織司法資格(前身是律師資格)考試(每年通過率大約只有10%)，再在律師事務所實習一年，才能成為執業律師。其進入的門欄高于法律工作者和企業法務專員。中小企業的法律事務不論涉及的種類或者數量一般不會太多，給予法務專員實踐的機會(尤其是訴訟)不會太多，這樣不利于法務專員自身經驗的積累，而執業律師代理訴訟相對頻繁，其身處律師事務所也更便于交流，其業務素質一般遠遠強于法務專員。
公司律師
三、如何做好大公司律師日常法律顧問？
1、律師在市場經濟環境下，其本質是服務行業從業者
秉持著“顧客是上帝”的服務態度，我們在做常年法律顧問服務的時候，為使得服務的客戶對象滿意我們提供的法律服務，自然首先應向客戶亮出我們高品質的服務、追求極致的法律服務產品體驗，只有這樣才能讓客戶既舍得掏出律師費，又舍得豎起大拇指愿意幫律師賺盡口碑。只有這樣才能讓常年法律顧問服務成為打開“年底大豐收”的非訴業務或訴訟業務的“神奇之門”。
2、勤做常年法律顧問工作臺帳
通過針對客戶日常咨詢的法律問題或委托的訴訟案件、非訴項目等的各自特點，建立常年法律顧問工作臺帳，才能在漫長的服務周期中將客戶日常委托的瑣碎的法律服務事項按照一定的類別、層次進行符合時間順序、邏輯順序的整理，才能將日常無形化的法律服務實體化為有形的法律服務實時記錄，才能讓客戶在年底的時候看著常年法律顧問工作臺帳，想起在漫長的常年法律顧問服務周期中律師曾付出的心血，才能再一次深刻體會到律師為客戶提供的高品質法律服務。
3、律師個人的工作備忘錄
結合團隊律師的服務客戶對象、業務領域、服務頻次等的不同，以及律師個體的差異，提倡律師個體之間針對客戶及其工作人員向律師咨詢相關法律問題的不同進行相應的記錄，記錄內容在遵循一般記錄要點，具體包括客戶咨詢時間、客戶咨詢事項、律師意見或建議、回復時間、經辦律師、服務后續跟蹤等的同時，更加尊重律師個人的工作習慣，靈活進行工作備忘錄記錄。
公司成立律師法務部門根據自己的業務類型及規模大小來決定。名律師平臺有很多公司律師，可以幫助大家解決公司問題。
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