誰都不想自己辛苦工作之后拿不到工資。但是,有些時候還是需要拿起法律的武器維護自己的合法勞動權益。名律師現在來給大家介紹的內容是關于勞動合同糾紛的,一起來了解勞動合同糾紛是什么?勞動合同糾紛代理費用的標準是多少?
勞動合同糾紛代理
勞動合同糾紛是什么
勞動合同糾紛是勞動爭議的一種。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,在中國境內的用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議都屬于勞動合同糾紛。《規定》對勞動合同糾紛列舉了七種情形:
(1)確認勞動關系糾紛;
(2)集體勞動合同糾紛;
(3)勞務派遣合同糾紛;
(4)非全日制用工糾紛;
(5)追索勞動報酬糾紛;
(6)經濟補償金糾紛;
(7)競業限制糾紛。
確認勞動關系糾紛主要是指職工與企業就勞動關系存在與否、勞動關系終止與否和勞動關系有效與否等問題而發生的爭議。
勞動合同糾紛代理費用的標準是多少
核心內容:勞動爭議代理費用的標準是多少?根據我國《律師法》的相關規定,勞動爭議代理費用的確定主要有以下參考因素:代寫法律文書,書面提供法律意見;代理涉案標的3萬元以下的勞動仲裁程序;代理涉案標的3—6萬元的勞動仲裁程序;代理涉案標的6—10萬元的勞動仲裁程序和代理涉案標的10—20萬的勞動仲裁程序。
一、代寫法律文書,書面提供法律意見
服務:面談接受咨詢,分析具體問題;代寫仲裁或訴訟法律文書,書面提供庭審爭議焦點法律意見。
收費:勞動者1000元,用人單位2000元。
二、代理涉案標的3萬元以下的勞動仲裁程序
服務:審查及準備各類仲裁資料,組織證據,代理立案,出庭應訴。
收費:1、代理勞動者2000—2500元,代理單位3500元(在代理勞動仲裁程序后繼續代理法院一審程序收費1500元,代理二審程序收費1500元)。
2、代理勞動者上述三個程序一次性付款4000元,代理單位5000元。
3、風險代理:基礎費用1500 風險提成20%
勞動合同糾紛代理
三、代理涉案標的3—6萬元的勞動仲裁程序
服務:審查及準備各類仲裁資料,組織證據,代理立案,出庭應訴。
收費:1、代理勞動者2500元—3500元,代理單位4000元(在代理勞動仲裁程序后繼續代理法院一審程序收費2000元,代理二審程序收費2000元)。
2、代理勞動者上述三個程序一次性付款5000元,代理單位6000元。
3、風險代理:基礎費用2000 風險提成15%。
五、代理涉案標的10—20萬的勞動仲裁程序
服務:審查及準備各類仲裁資料,組織證據,代理立案,出庭應訴。
收費:1、代理勞動者4500元—6000元,代理單位6000元(在代理勞動仲裁程序后繼續代理法院一審程序收費3000元,代理二審程序收費3000元)。
2、代理勞動者上述三個程序一次性付款8000元,代理單位9000元。
3、風險代理:基礎費用3000 風險提成10%。
六、涉案標的20萬元以上的案件或人數3人以上的勞動爭議案件另行協商。
什么是代理
代理,依照民法通則第63條規定,指代理人在代理權限內,以被代理人的名義實施民事法律行為,而由被代理人對代理人的行為承擔民事責任。人的知識、能力都是有限的,其活動還要受到時間和空間的限制,當事人僅憑自己的行為往往不能充分享受進行自由商品交換的權利。法律規定民事主體可以借助他人的行為進行民事活動,使被代理人可以同時在不同的地點與多個相對人訂立合同,同時也避免了其專業知識、能力的不足,這正是代理制度與商品經濟的內在聯系之所在,也是代理制度的存在價值之所在。上述代理的立法定義和理論價值闡述已經清楚地表明代理實際上是解決代理人在何條件下可以被代理人名義與第三人從事法律行為,以及引起的法律后果歸屬問題。
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