工傷糾紛一般發(fā)生在勞動者和用人單位之間，所以在打官司的時候，勞動者作為弱勢一方，需要及時的聘請工傷律師，那么請工傷賠償律師影響收費的因素有哪些？工傷訴訟時間長嗎？名律師整理一下信息，然后告訴大家！
工傷賠償律師
一、工傷訴訟時間長嗎？
“訴訟時效”是指從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其利益受到侵害之日起計算的時間。相對于普通民事案件而言，工傷保險爭議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關(guān)行政部門所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級鑒定結(jié)論，否則，工傷職工將無從主張自己的權(quán)利。依照《工傷保險條例》規(guī)定，工傷發(fā)生后工傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認(rèn)定工傷，且這一年的時效無法中斷、中止。而申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的，因此，從收到工傷認(rèn)定書或者收到傷殘鑒定結(jié)論書的時間開始計算，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。在此期間，勞動者向用人單位主張權(quán)利或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)的，訴訟時效中斷，重新計算。否則超過一年的，就超過了訴訟時效。
二、申請工傷認(rèn)定的期限及申請人
《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
三、請工傷賠償律師影響收費的因素有哪些？
(一)耗費的工作時間;
(二)法律事務(wù)的難易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律師可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任;
(五)律師的社會信譽和工作水平等。
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請工傷賠償律師影響收費的因素有哪些？工傷訴訟時間長嗎？在名律師的總結(jié)性介紹下，大家應(yīng)該知道了一些收費信息了吧，有工傷糾紛一定要及時尋求律師的幫助哦！
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