一般的工傷賠償標準是什么？你知道怎么計算嗎？可能我們遇到不同的工傷案件會有不同的計算方式，這方面也是自己處理不了最好找專業的律師，現在，小編就攜手名律師和大家一起探討一下有關資訊吧。
一般的工傷賠償標準
一般的工傷賠償標準
工傷保險賠償計算器，是指由用人單位繳納工傷費，對勞動者因工作原因遭受意外傷害或者職業病，從而造成死亡、暫時或者永久喪失勞動能力時，給予職工及其相關人員的一項制度。
工傷保險待遇大體可分為四類，即工傷醫療康復待遇、輔助器具配置待遇、傷殘待遇和死亡待遇。
在工傷醫療康復待遇中，治療工傷所需的掛號費、醫療康復費、藥費、住院費等費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付，對于該部分費用，基金不予支付。計算公式是根據、賠償標準等相關標準設計的，是精確對各級工傷賠償數額進行計算的一套計算模式，其中涉及到許多項目都是工傷事故中所必須予以考慮的。其中各傷殘等級的工傷賠償計算公式為統籌地區上年度月平均工資為基數：一級工傷賠償計算公式：一次性傷殘補助金：24個月統籌地區上年度月平均工資；
傷殘津貼：本人工資 90% 120個月統籌地區上年度月平均工資；一次性工傷醫療補助金：本人工資 15個月統籌地區上年度月平均工資；二級工傷賠償計算公式：一次性傷殘補助金：22個月統籌地區上年度月平均工資；
傷殘津貼：本人工資 85% 120個月統籌地區上年度月平均工資；
一次性工傷醫療補助金：本人工資 14個月統籌地區上年度月平均工資；三級工傷賠償計算公式：一次性傷殘補助金：20個月統籌地區上年度月平均工資；傷殘津貼：本人工資 80% 120個月統籌地區上年度月平均工資；
一次性工傷醫療補助金：本人工資 13個月統籌地區上年度月平均工資；四級工傷賠償計算公式：一次性傷殘補助金：18個月統籌地區上年度月平均工資；
一般的工傷賠償標準
傷殘津貼：本人工資 75% 120個月統籌地區上年度月平均工資；
一次性工傷醫療補助金：本人工資 12個月統籌地區上年度月平均工資；
五級工傷賠償計算公式：一次性傷殘補助金：16個月統籌地區上年度月平均工資；一次性傷殘就業補助金：50個月統籌地區上年度月平均工資；一次性醫療補助金：共76個月統籌地區上年度月平均工資，均以本人工資為基數；
六級工傷賠償計算公式：一次性傷殘補助金：14個月統籌地區上年度月平均工資；一次性傷殘就業補助金：40個月統籌地區上年度月平均工資；一次性醫療補助金：共62個月統籌地區上年度月平均工資；
七級工傷賠償計算公式：一次性傷殘補助金：12個月統籌地區上年度月平均工資；一次性傷殘就業補助金：25個月統籌地區上年度月平均工資；一次性醫療補助金：共43個月統籌地區上年度月平均工資；
八級工傷賠償計算公式：一次性傷殘補助金：10個月統籌地區上年度月平均工資；
工傷賠償標準與計算方式
一級傷殘賠償標準 (傷殘賠償都要做傷殘鑒定，以傷殘等級賠償！) 。
1、一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×24個月＝61224元。
2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2173元×90%（一次性殘疾退休金） 2173元×15個月（一次性工傷醫療補助金） 120個月×2173元×60%（一次性護理人員工資）=497445元。一次性殘疾退休金為497445元 一次性傷殘補助金61224元＝558669元。
看到這里相信大家對一般的工傷賠償標準已經非常清楚了，大家在計算的時候其實是需要考慮很多的因素的，如果你想了解更多，那就關注名律師吧。
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