由于工廠的環境比較危險,工人隨時可能發生身體上的傷害,在受傷后,只有及時拿到工傷賠償金,才能獲得更好的醫療救治,那么工傷賠償廠里怎么賠?工傷死亡賠付金怎么計算?名律師為大家介紹一些知識!
工傷賠償廠里怎么賠
一、工傷認定的管轄有哪些?
(1)社會保險行政部門。具體地說,應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
(2)依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
二、工傷死亡賠付金怎么計算?
1、喪葬費(喪葬補助金):標準為按照6個月的受理法院所在地區上年度職工平均工資。
2、供養親屬撫恤金:本人工資的一定比例發給親屬(無勞動能力、生前提供主要生活來源)配偶每月40%,其他親屬30%,孤寡老人或孤兒增加10%。不高于全部工資的100%。
3、一次性工亡補助金:48-60個月的上年度職工平均工資。各地方決定。(北京標準為48個月)。
三、工傷賠償廠里怎么賠?
根據不同的傷殘等級,賠償的項目不盡相同,主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
上述項目應當由誰賠償,應按照以下情況區分處理:單位繳納過工傷保險的,除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外,其他項目一般都是由工傷保險支付的,當然如果公司繳納的社保基數低于勞動者工資標準導致存在差額的,則相應的差額部分應該由單位承擔;單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的,所涉及的所有賠償應全部由單位承擔;單位替勞動者辦理過工傷保險登記但未繳納保險費用的,在勞動者發生工傷后能及時補繳的,補繳后新發生的費用由社保部門和公司協商承擔,補繳之前發生的由單位承擔。
工傷賠償廠里怎么賠
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