在工作當中難保不會發生受傷的情況,那么上下班屬于工傷嗎?工傷賠償有幾種項目?這些問題大家都了解嗎?如果不是很明白的話,名律師事務所的律師會在下文中告訴大家。
工傷賠償有幾種
工傷賠償有幾種項目?
根據《工傷保險條例》規定,工傷賠償項目有醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、
傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,造成死亡的還有喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
沒有勞動合同上下班途中受傷屬于工傷嗎?
依據工傷保險條例的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應該認定為工傷。因此,您的情況可以認定為工傷。由于您和單位之間沒有勞動合同,在向勞動局申請工傷認定時需要提供證據證明您和單位之間存在事實勞動關系,由于單位沒有為您繳納保險,對于認定為工傷后的賠償全部由單位支付,包括住院期間的醫療費、護理費、停工留薪期工資等、構成傷殘的還有殘疾賠償金。
工傷可以分為幾種?
一、按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為:
1、輕傷;
2、中度傷;
3、無生命危險的重傷;
4、有生命危險的重傷;
5、危重、存活和不明。
二、按致傷因素分類:
1、機械性損傷:如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;
工傷賠償有幾種
2、物理性損傷:如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;
3、化學性損傷:如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
三、按受傷部位分類:可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
四、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。
五、按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。
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