工傷賠償太低怎么辦？工傷賠償由誰出？發生工傷是很多人都不愿意看到的事情，但是一旦發生，單位和個人就要承擔相應的責任，確保受傷工人可以獲得足夠的賠償金。下面就和名律師一起了解一下工傷賠償的信息吧！
工傷賠償太低
一、工傷中如何認定主體？
?。?）用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。
（2）受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權利而非義務。同時，法律授權工會組織也享有工傷認定申請權，以維護受傷害職工的合法權益。
二、工傷賠償由誰出？
如果購買工傷保險，住院伙食補助、一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金有社保基金支付，其余賠償由單位支付。沒有購買工傷保險，所有賠償均由單位支付。
三、工傷賠償太低怎么辦？
傷賠償是根據工傷鑒定等級進行賠付的，不是單位自己給錢，而是國家社保局出錢。即使低也是法定標準，不存在多給的情況。如果你沒有離職是可以拿到一次性傷殘補償金，這個是國家給的。如果你離職了，還需要再給你一次性醫療賠償金，這是用人單位給你的，還有工傷保險基金給你的一次性就業補償金。其他可報銷的是醫療費、護理費、停工留薪期的工資、被扶養人扶養費等等。具體情況可以聯系名律師、盡可能維護你的合法權益。
工傷賠償太低
工傷賠償太低怎么辦？工傷賠償由誰出？在賠付工傷賠償金時，一般由單位和保險公司承擔，所以大家如果需要處理工傷問題，可以到名律師咨詢！
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