現如今，許多工作環境都是機器作業，所以難免會有工人受傷，一旦工人受傷，就要花費大量的金錢治療，那么公司賠償工傷賠償有哪些？工傷賠償誰來出？名律師為大家做解答！
工傷賠償
一、工傷的受傷程度有哪些？
（1）輕傷；
（2）中度傷；
（3）無生命危險的重傷；
（4）有生命危險的重傷；
（5）危重、存活和不明。
二、工傷賠償誰來出？
如果公司給職工購買了相應的工傷保險的話，公司只需要賠償一部分即治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。其他都可以由工傷保險基金按規定支付。但是如果公司未參加工傷保險，其職工發生工傷時，工傷保險待遇全部由公司支付。
三、公司賠償工傷賠償有哪些？
(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
(三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
工傷賠償
公司賠償工傷賠償有哪些？工傷賠償誰來出？以上就是名律師為大家總結的工傷信息，如果大家對上文有疑問，可以隨時與小編進行溝通！
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