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　　在員工發生了工傷死亡之后，家屬是可以得到一定的賠償金的，那么死亡工傷賠償多少錢？工傷死亡賠償金是如何分配的呢？下面名律師就給大家具體的談論下這個方面的話題。

死亡工傷賠償

　　死亡工傷賠償多少錢？

　　喪葬補助金

　　在喪葬過程中發生的費用包括：

　　1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

　　2、規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

　　計算公式：喪葬補助金=6個月*上年度全國城鎮居民人均可支配收入。

　　供養親屬撫恤金

　　1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資*40%/月=配偶撫恤金。

　　2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資*30%/人/月=其他親屬撫恤金。

　　3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

　　一次性工亡補助金

　　1、標準：上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　2、計算公式：一次性工亡補助金=上年度全國城鎮居民人均可支配收入X元*20。

死亡工傷賠償

　　工傷死亡賠償金是如何分配的

　　一般情況下，參與分配的人員是死者直系親屬中的配偶、父母、子女，但也包括由死者生前提供主要生活來源、無勞動能力的其他親屬，具體范圍按勞動部2003年18號令《因工死亡職工供養親屬范圍規定》確定。供養親屬撫恤金是用人單位支付給由死者生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，具有基本生活保障的性質，不屬于精神撫慰。非死者生前提供主要生活來源、有勞動能力的親屬不得享有，在具體分割時不宜為其以后喪失勞動能力時預留份額。有權獲得供養親屬撫恤金的親屬還應參與一次性工亡補助金的分割。當參與分割人員較多時，應綜合考慮死者父母的年齡、勞動能力、收入狀況、有無其他子女，配偶的年齡、勞動能力、撫養子女的能力，子女的年齡、受教育狀況等因素，盡量做到公平合理。

　　事故導致人員死亡工傷賠償多少？一般城鎮70-80萬元左右。

　　通過以上的內容，我們已經了解了死亡工傷賠償多少錢的問題了，可見，對于死亡工傷賠償，國家是有規定的標準要求的，大家可以按照這個標準去做，具體的可以咨詢名律師官網。