工傷問題是近年來很常出現的，而一旦出現工傷也并不一定就能夠很好的解決，如果協商不一致，還需要進行訴訟方式解決。那么就讓我們跟名律師來看看工傷案件律師代理操作流程分享，你都知曉了嗎？
一、委托代理合同簽訂前（先明確與本所律師承辦案件是否存在利害沖突）
（一）、詳細聽取受傷職工事發經過陳述，并作相應談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內容：
1、受傷職工身份情況；
2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）；
3、何時建立勞動關系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險；
4、工作崗位及相關職責；
5、工資報酬及培訓情況；
6、勞動保護及相關防護措施；
7、發生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位；
8、治療過程，住院時間、醫療費支付情況，受傷后用人單位態度及意見；
9、受傷職工家庭成員及大致情況；
10、受傷職工本人的要求及期望。
（二）、核對相關病歷、醫院證明是否醫療終結，是否存在過醫療情形；
（三）、到事故現場作調查與核對，并查明以下內容（路程較遠的，應在辦理委托手續后進行）：
1、用工單位的名稱、單位或工程項目負責人的姓名及聯系電話；
2、單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間（應與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合）；
3、工程發包單位訴訟，便于以后財產保全時暫扣工程款；
4、與目擊證人（工友）取得聯系，并留下聯系方式，以便作調查筆錄；
5、發生以下情形做相應的證據保全工作：
（1）、用工單位或工程施工項目負責人明確表態不承認受傷職工是其職工或不在用人單位或工程施工地點受傷的；
（2）、用人單位或工程施工負責人有毆打、恐嚇、驅逐受傷職工情形的。
（四）、仔細核對，確定是否向勞動監察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調解。
（五）其它，如核對受傷事故發生之日起是否超過一年，如超出一年，則超過工傷認定時效，勞動部門不會受理工傷認定。
二、辦理委托代理合同時：
（一）、應詳細向其告知調查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項；
（二）、應明確委托人在辦理委托代理合同后應配合律師做的具體事項；
（三）、應告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風險及相關防范措施；
（四）、應送達相關委托文書、質量監督卡等；
（五）、對文化程度不高的委托人，還應詳述委托合同的內容及律師收費辦法等相關情況以免代理后發生爭議；
（六）、對于風險代理或予多交代理費的情形，應在委托合同著重予以書面確認，避免發生分歧或爭執；
（七）、對于特別授權或辦理委托手續后，委托人就回外地工作生活情形的，應在委托代理合同中明確律師的代理權限及特別授權事項。
三、工傷認定程序（之前也可與對方調解）：
（一）、調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
（二）、制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。
（三）、向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：
1、受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材料；
2、勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料；
3、事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料；
4、如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
（四）、及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。
（五）、領取工傷認定書或不予受理通知書。
如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：
1、是否屬其它案由，走其它程序；
2、是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；
3、是否需行政復議或行政訴訟。
工傷案件律師
四、勞動能力鑒定程序：
（一）、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級；
（二）、制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；
（三）、制作《生活自理障礙鑒定申請書》；
（四）、向勞動部門速交相關申請書及醫療材料（包括病歷、CT報告單等）；
（五）、領取勞動能力或生活自理障礙等級報告；
（六）、征求委托人意見，是否申請再次鑒定。
五、勞動仲裁程序：
（一）、制作《工傷保險待遇請求清單》；
（二）、與用人單位聯系，可否調解；
（三）、向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據材料；
（四）、準備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等；
（五）、參加庭審；
（六）、庭后和解或調解。
六、民事訴訟一、二審程序（略，參照我所民事訴訟程序規程辦理）。
一、提起工傷認定：
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起３０日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位不及時申報者，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起１年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、工傷認定：
1、進行工傷認定需提交的材料：
（1)工傷認定申請表；（2）傷亡人員本人身份證明；（3）傷亡人員與用人單位存在勞動關系的證明材料[1]；（4）醫療診斷證明或者職業病診斷證明（5）單位營業執照；（6）委托書（7）其他特殊情況需提交的證明材料。
2、工傷認定部門對材料不完整的應當當場或在15個工作日內一次性書面告知申請人補正全部材料。
3、沒有特殊情況，工傷認定部門應在受理后60日內作出工傷認定決定。并于作出決定后20個工作日內送達申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。
如工傷認定部門不予受理，應簽發不予受理通知書，申請人可以提起行政復議或行政訴訟。當事人對工傷認定部門作出的結論不服的，亦可以提起行政訴訟或行政復議。
三、職工因工傷醫療期間的待遇：
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
四、勞動能力鑒定：
1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起６０日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長３０日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起１５日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
3、自勞動能力鑒定結論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
五、職工因傷致殘經勞動能力鑒定所享受的工傷保險待遇：
1、生活護理費：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。
2、一級至四級傷殘待遇：
（1）保留勞動關系，退出工作崗位；
（2）一次性傷殘補助金；
（3）按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（4）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
（5）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
3、五級、六級傷殘待遇：
（1）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
（2）一次性傷殘補助金；
（3）用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。（4）職工欲于用人單位解除或者終止勞動關系的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、七級至十級傷殘待遇：
（1）一次性傷殘補助金；
（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
5、因工死亡的待遇：
（1）喪葬補助金，６個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（2）供養親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
（3）一次性工亡補助金，48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
工傷案件律師
通過上述名律師小編為大家整理的關于名工傷案件律師代理操作流程分享的相關內容后，想必大家對于這方面的情況都有一定的了解了，職工工傷認定結果不同，賠償的費用也是不一樣的。
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