如果勞動(dòng)者在工作中發(fā)生工傷，應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行認(rèn)定，只有認(rèn)定符合工傷后，才能獲得單位的賠償金，那么工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償依據(jù)是什么？工傷傷殘鑒定需要什么材料？名律師為廣大讀者進(jìn)行介紹！
工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償
一、工傷賠償金領(lǐng)取程序有哪些？
1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。
2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。
3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。
4、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。
二、工傷傷殘鑒定需要什么材料？
1、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。
2、填寫XX市工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。
3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份；申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明；申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(shū)(加蓋單位公章)。
4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。
5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)。
6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。
7、交納鑒定費(fèi)300元。
三、工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償依據(jù)是什么？
員工在工傷期間，存在一個(gè)停工留薪去，單位需要按照員工原工資福利不變，按月支付員工工資。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償
工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償依據(jù)是什么？工傷傷殘鑒定需要什么材料？雖然單位會(huì)承擔(dān)工傷責(zé)任，但是賠付是有一定標(biāo)準(zhǔn)的哦，大家一定要找名律師了解清楚！
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