對(duì)于協(xié)商不成功的工傷糾紛，就會(huì)走法律程序，而一旦進(jìn)行上述，就要等待比較長(zhǎng)的時(shí)間，那么工傷賠錢項(xiàng)目有哪些？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？下面名律師就為大家整理了一些相關(guān)信息，一起了解一下吧！
工傷賠錢
一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。由于全國(guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，年度人均收入等數(shù)據(jù)存在差異，各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。
二、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間是多久？
申請(qǐng)時(shí)間及對(duì)象：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
三、工傷賠錢項(xiàng)目有哪些？
一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)才有）、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和輔助器具費(fèi)用。
工傷賠錢
工傷賠錢項(xiàng)目有哪些？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？以上就是名律師為大家做的總結(jié)性介紹，希望對(duì)于正在處于工傷糾紛中的你有所幫助！
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