在我們的生命里，每個人都有機會選擇一份喜歡的事業為之不斷努力，可人生不會一帆風順，總會有多多少少的坎坷，若在工作中不幸受傷的話，慌亂的你知道如何正確申請工傷嗎，下面小編名律師教你幾招教你如何申請工傷認定。
一、誰可以去申請工傷認定？
用人單位、勞動者、勞動者近親屬、甚至工會組織，都可以申請工傷認定。
二、什么時間可以去申請？
發生事故傷害或者被診斷為職業病后，用人單位在30天之內可以申請，勞動者、勞動者近親屬或者工會組織，在1年內可以申請。但是，申請工傷認定前，需要確認勞動關系的，因確認勞動關系而進行仲裁或訴訟的期限，應當扣除。
如何申請工傷
三、向誰去申請工傷認定？
一般向市級人力資源和社會保障局申請，也有向區、縣級遞交申請材料的；
四、需要遞交哪些材料？
需要遞交的材料包括：填寫工傷認定申請表、提交勞動合同或其他勞動關系證明材料、診斷證明書或職業病診斷證明書。另外，上下班途中發生的交通事故，還需要提交交通事故認定書；因履行工作職責受到他人暴力傷害的，還需要提交人民法院的判決書。
五、工傷申請，要注意幾個要點，必須有的。
1、事故發生的時間地點；
2、事故發生時的證明人（在場人員），注意盡量列明名字和職務（如果是同事）；
3、事故發生原因和過程（與工作內容有因果關系部分）。
工傷認定是比較簡單的，只要符合工傷條件，按照表格填寫說明，填寫即可。工傷發生一個月內，資方有義務為工傷者申報工傷認定，超過一個月資方未申報的，工傷者可自行到社保站領取認定申請表，進入申請程序。
如何申請工傷
以上就是小編名律師對于工作時間受傷了如何申請工傷的回答，相信大家看了會有一定的了解。工作中一定要保護好自己不要受傷，如果受傷了也要及時申請工傷及保險哦，這是應有的保障呢。
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