工作中受傷是無法避免的一件事情，但在工作中的確有受傷的概率，那么工傷仲裁申請需要什么材料？工傷可以享受什么待遇，接下來就讓名律師來給大家簡單說說這篇文章吧。
工傷仲裁
工傷可以享受什么待遇
首先醫療費是肯定報銷的，還有住院伙食補助費。外地就醫的交通費、食宿費。
根據需要還可以有康復治療費、輔助器具費、生活護理費等。
其次，停工留薪期間的工資福利待遇是不變的。
根據傷殘等級，最高會有24個月本人工資的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。不能安排工作的享受傷殘津貼。
最后，因工死亡會獲得相當于6個月平均工資的喪葬補助金和標準為48~60個月社會平均工資的一次性工亡補助金。需要供養親屬會按月獲得撫恤金。
工傷仲裁
工傷仲裁申請需要什么材料
申請書、勞動者個人身份證明材料、企業信息材料，證據材料(如勞動合同、工資單、工傷認定書、傷殘鑒定書、住院治療單據，醫療發票等)。其中申請書應包括申請人、被申請人、申請仲裁請求、事實及理由。
工傷賠償項目有哪些
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
工傷仲裁申請需要什么材料？工傷可以享受什么待遇，名律師就給大家解答這么多了，這些材料是必須要有的，我們要準備好。
弘升工傷律師
東軒勞動法務
瑞海勞動律團
冠浩勞動律師
龍邦工傷律團
