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　　在現實工作中，有些工作是比較危險的，有時候會發生工傷，這時候就需要進行工傷鑒定和工傷賠償。但有時候也會發生勞動爭議，這時候就需要申請工傷仲裁來了。那么，大家知道工傷仲裁要多久時間嗎？申請工傷仲裁要提供什么材料呢？下面就一起來看看吧。

工傷仲裁

　　什么是工傷仲裁

　　工傷仲裁是解決工傷爭議的方式之一。工傷爭議通?？梢圆扇∠蚍ㄔ浩鹪V和申請仲裁機構審理兩種方法。其內包括仲裁庭和仲裁委員會。

　　工傷仲裁要多久時間

　　“名律師”告訴大家，第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　申請工傷仲裁要提供什么材料

　　一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：

　　(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。

　　(2)醫療機構出具的受傷后診斷證明書等。

　　二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩定狀態，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》，提交：

　　(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份;

　　(2)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張;

　　(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件;

　　(4)其他。

工傷仲裁

　　三、工傷待遇。傷殘包括：

　?、裴t療費；

　?、谱≡夯锸逞a助費；

　?、亲o理費；

　　⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)；

　?、梢淮涡葬t療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)；

　?、室淮涡詡麣埦蜆I補助金或傷殘津貼；

　?、送９ち粜狡诠べY：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資；

　?、毯罄m治療費；

　　⑼殘疾輔助器具費；

　?、谓煌ㄙM等。

　　協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。如果你想要申請工傷仲裁，那么可以咨詢“名律師”。

　　工傷仲裁要多久時間？在上文中，名律師小編為大家做了簡單的介紹?？傊?，工傷仲裁的時間是有相關法律規定的，所以大家一定要把握好，過了期限是不能申請的了，希望本文能夠幫助到大家。