工傷
工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
公司工傷怎么處理
公司工傷怎么處理？
據名律師介紹事故傷害發生后，單位主管及同事應協助受傷害員工于第一時間內，送往社會保險定點醫院救治，傷情危急的可先送就近醫院搶救。單位主管需提出報告，詳述事故發生經過。用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規定申請醫療補助。
工傷認定申請需要哪些資料？
工傷認定申請的相關資料如下﹕工傷認定申請表; 工傷員工的身份證復印件；工傷員工的初次診療記錄原件、復印件；工傷員工的勞動關系證明原件及復印件、受傷當月的考勤記錄；見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。
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申領工傷待遇需要哪些資料呢？
工傷認定書復印件1份;工傷職工的身份證復印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1張；定點醫院醫療費用單據及對應的費用明細清單、門診處方；定點醫院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、報告；用人單位銀行帳號資料；工傷職工本人銀行帳號資料；領取相關待遇須提交的其他資料。
公司工傷怎么處理呢？當職工因工傷受傷之后，用人單位要及時解決，不懂的可以尋求一下名律師等相關網站的幫助。
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