現在在一些工作崗位上，仍然有一些人向用人單位索要不到工傷賠償款，需要請專業的名律師進行仲裁，那么工傷每個程序都可以仲裁嗎？工傷認定舉證期限是多久？一起了解下吧！
工傷仲裁程序
一、工傷如何做證據調查？
（1）社會保險行政部門根據需要可以對提供的證據進行調查核實。
（2）社會保險行政部門調查核實，應由兩名以上人員共同進行，并出示執行公務的證件。
（3）調查核實時，依法行使職權并履行法定保密義務。
（4）根據工作需要，委托其他統籌地區的社會保險行政部門或相關部門進行調查核實。
二、工傷認定舉證期限是多久？
公司或員工向社保部門申請工傷認定，社保部門會向公司或員工發出《工傷認定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(一般是15天)向社保部門提交能支持認定工傷的證據，逾期未提交相關證據，應承擔相應的不利后果。
三、工傷每個程序都可以仲裁嗎？
1.申請。當事人知道或者應當知du道其權利被侵害之日起一年內可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。
2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
3.開庭。當事人在仲裁過程中，將進行申請人明確請求、被申請人答辯、仲裁庭調查事實、當事人雙方舉證質證、辯論、陳述最后意見等環節。
4.調解。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭會制作調解書。
5.裁決。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭會及時作出裁決。
工傷仲裁程序
工傷每個程序都可以仲裁嗎？工傷認定舉證期限是多久？當然可以哦，如果你對工傷賠償有疑問，都可以通過名律師提交仲裁申請！
弘升工傷律師
東軒勞動法務
瑞海勞動律團
冠浩勞動律師
龍邦工傷律團
