在日常生活中，許多人會遇到一些勞動仲裁的問題，由于第一次接觸，根本不知道該如何處理，下面名律師小編就給大家介紹一下勞動仲裁對于工傷是怎么處理的？工傷賠償的醫療費有哪些？
勞動仲裁
一、關于勞動仲裁的介紹
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
二、工傷賠償的醫療費有哪些？
1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3.工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
4.職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
三、勞動仲裁對于工傷是怎么處理的？
1、當事人提出工傷申請；
2、工傷認定部門接受申請；
3、工傷認定部門作出是否工傷的認定；
4、申請勞動能力鑒定；
5、由社保局支付工傷保險待遇，否則由用人單位承擔賠償責任；如果不自愿承擔，申請勞動仲裁。
勞動仲裁
勞動仲裁對于工傷是怎么處理的？工傷賠償的醫療費有哪些？從名律師的介紹中，我們可以看到法律仲裁的權威性，所以有問題也可以求助勞動仲裁委員會哦！
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