大家都知道，一般發生工傷糾紛時，可以通過勞動仲裁的方式解決，因此需要向勞動仲裁委員會提交申請需求，那么勞動仲裁委員會申請工傷仲裁的步驟是什么？名律師告訴您！
申請工傷仲裁
一、什么是勞動仲裁委員會？
勞動爭議仲裁委員會依法履行職責： 聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
二、勞動仲裁委員會履行的職責有哪些？
勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責：
（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；
（二）受理勞動爭議案件；
（三）討論重大或者疑難的勞動爭議案件；
（四）對仲裁活動進行監督。
勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。當事人對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
三、勞動仲裁委員會申請工傷仲裁的步驟是什么？
1、勞動仲裁申請書。
2、勞動關系證明，如勞動合同，工資單等。
3、勞動糾紛證明，比如沒發工資，就找證據證明沒發工資，工傷就找證據證明存在工傷，等等。
4、身份證明，你自己的身份證明，如身份證，用人單位證明，比如工商登記資料。
5、申請勞動仲裁是免費的。
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勞動仲裁委員會申請工傷仲裁的步驟是什么？想要借助勞動仲裁委員會處理工傷糾紛，其申請步驟很簡單哦，大家可以到名律師學習一下！
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