在我國，法律明確規(guī)定工傷人群，不僅可以獲取醫(yī)療賠償金，而且享受工資待遇的發(fā)放，那么工傷期間工資賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷鑒定賠償需多久？名律師就帶大家從文中了解一下！
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、什么是工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)？
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
二、工傷鑒定賠償需多久？
時間不固定。
工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是：
?。薄⑸暾埞b定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。
?。?、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。
３、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進行賠償。
?。?、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
三、工傷期間工資賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷期間工資賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷鑒定賠償需多久？在上述字里行間中，名律師已經(jīng)給大家做出了詳細的解答，大家可以反復(fù)閱讀一下哦！
弘升工傷律師
東軒勞動法務(wù)
瑞海勞動律團
冠浩勞動律師
龍邦工傷律團
