當人們在工作中遇到工傷后，大多數人會選擇先與用人單位進行協商，協商不成功才會申請仲裁，那么工傷一次性賠償協議中的賠償金額怎么寫？需要注意什么？名律師給大家總結一下！
工傷一次性賠償協議
一、工傷認定需要注意什么？
如果提起工傷賠償訴訟請求的當事人沒有勞動行政部門出具的認定工傷的意見書，法院則不能受理當事人的訴訟請求。同時應提醒當事人去勞動保障行政部門申請工傷認定。如果當事人提出工傷認定申請后，勞動保障行政部門不予受理，法院則應告知當事人可就工傷認定問題向法院提起行政訴訟。
二、工傷死亡后撫恤金的賠付標準是什么？
《工傷保險條例》第三十九條
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
三、工傷一次性賠償協議中的賠償金額怎么寫？
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用，共計人民幣元(大寫：元整)。在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付各項賠償金(包括但不限于一次性傷殘補助金、工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪工資、伙食補助、醫療費、傷殘津貼、生活護理費、工傷復發醫療費、后續醫藥費、醫療器具費等相關費用)共計人民幣人民幣元(大寫：元整)，乙方自愿放棄其他請求，雙方從此無涉。
工傷一次性賠償協議
工傷一次性賠償協議中的賠償金額怎么寫？需要注意什么？通過名律師官網的總結概括，大家已經學會了如何寫賠償金額，如果想要了解其他項目的書寫方式，可以在線私信小編！
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