一般在進行工傷賠償的時候，都會簽訂協議，但是大多數人對于工傷賠償協議的了解都很少。下面名律師就和大家一起來了解工傷協議怎么寫，工傷死亡能獲得多少賠償？
工傷協議怎么寫
工傷協議怎么寫
工傷賠償協議書應當是甲、乙雙方在平等、自愿基礎上簽訂的，是雙方真實意思表示，任何一方未受脅迫。工傷賠償協議書應該首先寫明雙方公司個人的基本資料、受傷員工于何年何月何日在工作期間發生受傷事故等關于此次事故的相關情況，最后，根據《勞動爭議仲裁調解法》第十四條規定，調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，應當履行。在本協議生效后，甲、乙雙方解除工傷保險關系，乙方以后不得就此次工傷事故提出一切法律程序。
工傷協議怎么寫
工傷死亡能獲得多少賠償
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷賠償協議的簽訂，必須要遵守平等、自愿的原則。在看了名律師的介紹之后，相信大家已經知道了工傷協議怎么寫。
弘升工傷律師
東軒勞動法務
瑞海勞動律團
冠浩勞動律師
龍邦工傷律團
