工傷死亡賠償金
據名律師介紹工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
企業職工工傷死亡賠償標準
企業職工工傷死亡賠償標準是怎么樣的？
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。
2020年1月17日國家統計局發布《2019年居民收入和消費支出情況》，公布2019年全國城鎮居民人均可支配收入為42359元。 根據《工傷保險條例》第三十九條第三款的規定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍， 故2020年發生的工傷，一次性工亡補助金標準確定為42359 元×20= 847180元。
企業職工工傷死亡賠償標準
供養親屬撫恤金是多少呢？
1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬范圍：詳見勞動和社會保障部的相關規定。
2、申請供養親屬撫恤金條件，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：完全喪失勞動能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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