在工作過程中，我們難免會發生一些意外，如果你的傷害達到了工傷標準，你就得到一筆賠償，但是有些公司拒不賠償，就只能打官司了，下面名律師就給大家說說打工傷官司需要準備什么材料。
工傷打官司
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
工傷官司
工傷打官司要準備哪些材料？
一、工傷打官司要準備哪些材料?
1、身份證復印件;
2、工商企業檔案登記資料
3、工傷認定書;
4、勞動能力鑒定結論書
5、停工留薪鑒定書
6、門診病歷、診斷證明、出院小結
7、銀行的工資明細清單
8、同意安裝假肢鑒定書(需要安裝假肢)
9、若購有社保，需提交工傷保險待遇核報表
二、打官司的程序是什么?
1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;
3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
三、工傷索賠的程序是什么?
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
第一步，工傷認定程序，從工傷發生之日起，一般骨折大約為3各月。
第二步，工傷受理的行政訴訟程序，可能耗時6個月，如果出現發回重新審理的情形，可能增加耗時6個月。
第三步，工傷認定程序，可能耗時1個月。
第四步，確認勞動關系的仲裁程序，可能耗時3個月。
第五步，確認勞動關系的訴訟程序，可能耗時10個月，如果二審發回重審的，則耗時可能再增加10個月以上。
第六步，恢復工傷認定程序，可能耗時個2月。
第七步，工傷認定行政復議程序，可能耗時3個月。
打工傷官司
第八步，工傷認定行政訴訟程序，可能耗時6個月，如果責令勞動部門重新認定，則出現程序循環，則可能增加10個月以上。
第九步，勞動能力鑒定程序，耗時可能在3個月以上。
第十步，工傷賠償勞動仲裁程序，可能耗時3個月。
第十一步，工傷賠償訴訟程序，可能耗時10個月，如果出現程序循環，耗時可能增加10個月。
第十二步，工傷賠償執行程序，可能耗時6個月以上。
工傷主要種類
1.按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為
?。?）輕傷；
（2）中度傷；
?。?）無生命危險的重傷；
（4）有生命危險的重傷；
（5）危重、存活和不明。
2.按致傷因素分類：
?。?）機械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折；
?。?）物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷；
?。?）化學性損傷：如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
3.按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。
5.按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。
打工傷官司需要準備什么材料？工傷有哪些種類？讀完上面相信大家都知道需要什么材料了，大家應該早點準備好材料，如果你還有不懂的，可以向名律師官網的律師咨詢。
弘升工傷律師
東軒勞動法務
瑞海勞動律團
冠浩勞動律師
龍邦工傷律團
