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　　現在工傷問題已經受到很多人關注了，有些用人單位沒有幫員工購買工傷保險又不進行工傷理賠就會引發一系列的糾紛問題。那么下面就讓我們跟名律師小編來看看工傷聘請律師需要多少錢，工傷索賠的程序有哪些？

　　工傷索賠打官司請律師需要多少錢

　　民事案件收費標準如下：

　　(1)一審階段

　　爭議標的(計算基數)計算比例

　　1爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元

　　2爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%

　　3爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%

　　4爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%

　　5爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%

　　6爭議標的在5000萬元以上部分0.5%

　　(2)二審階段

　　①未代理一審只代理二審的案件，代理費按一審標準收費，其他辦案費用不變。

　　②曾代理一審的案件，代理費按一審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。

　　③代理二審后發回重審的案件，代理費按二審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。

　　(3)再審(申訴)階段

　　①未曾代理一、二審而單獨代理再審(申訴)的案件，代理費按一審標準收費，其他辦案費用不變。

　　②曾代理一審或二審的案件，代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。

　　(4)仲裁案件:按民商案件一審階段收費標準的1.5倍計算收取。

工傷聘請律師

　　工傷索賠的程序有哪些

　　1、工傷報告程序

　　用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

　　2、工傷認定程序

　　由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。

　　3、工傷鑒定程序

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　4、協商賠償程序

　　工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

　　5、勞動仲裁程序

　　與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

　　6、法院審理程序

　　對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　7、執行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

　　8、申訴程序

　　對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。

工傷聘請律師

　　工傷索賠的時候勞動者為自己維權是需要的，請個律師往往能夠幫助你在索賠路上更加順暢。上面就是名律師小編為大家講解的關于工傷聘請律師需要多少錢，工傷索賠的程序有哪些的相關內容。