在現實生活中勞動爭議糾紛經常發生,發生在身邊的人或者是自己身上都有可能。勞動糾紛一般解決辦法都是經過勞動仲裁,大家都比較關注勞動仲裁費用如何收取的、應該由誰承擔,今天名律師就給大家簡答介紹下。
名律師
一、勞動仲裁收費原則
1、低廉原則:此原則是指勞動仲裁費用較一般訴訟費用更低廉的原則。事實上,仲裁費的實際收費確實比法院的要低。
2、預交原則:此原則是指仲裁費用應在仲裁立案時由申訴人一方預交的原則。
3、敗訴方或無益方承擔仲裁費用的原則:此原則是指勞動仲裁費用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔仲裁費用。
4、比例承擔原則:此原則適用于仲裁結果中無顯明勝訴方的案例,也就是說,部分敗訴承擔部分仲裁費用。以仲裁調解結案的案件按雙方協商的比例承擔仲裁費用。
二、勞動仲裁收費標準
勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準;請求的數額與實際爭議金額不一致的,以實際爭議金額為準。
名律師
看到以上關于‘’勞動仲裁費用如何收取‘’的介紹,大家可以清楚的知道勞動仲裁費用應該由敗訴方或無益方承擔。如果你正深陷勞動糾紛的痛苦當中,可以聯系名律師為您排憂解難。