最近有些朋友發(fā)生了勞動糾紛，自己卻不知道怎么解決問題，想要找勞動糾紛律師來幫助自己，那么勞動糾紛律師怎么收費的？今天就讓名律師來給大家詳解一下勞動糾紛律師收取費用的相關(guān)問題。
勞動糾紛
1、公司要你立即離職當然是不合法的，根據(jù)《勞動合同法》四十二條第三項患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的用人單位不得依據(jù)第四十條、第四十一條解除勞動合同，因此公司要求你離職是不合法的；
2、公司未與你簽訂勞動合同，但你也可以其他證據(jù)證明雙方的勞動關(guān)系，比如打卡考勤記錄、工資條、具有公司標識的相關(guān)證件等。未簽書面勞動合同也是違法的，就該情況你可獲得11個月的雙倍工資；
勞動糾紛律師
3、至于你上班途中被車撞倒受傷，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款”在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)視為工傷“。用人單位未為你購買工傷保險的，應(yīng)由用人單位行承擔工傷保險待遇費用；
4、用人單位在勞動者工傷期間解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》第八十七條”用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。”即以實際工作年限，每滿一年支付兩個月工資，超過六個月不滿一年的支付兩個月工資，未滿六個月的支付一個月工資。
勞動糾紛律師費用收取標準是怎樣的？
律師辦理勞動爭議案件的收費標準由于地域差異，各省市的收費標準不盡相同，綜合各地的收費狀況的一般收費標準：
一、解答法律咨詢：10--100元/件，或計時收費。計時收費標準：100-2000元/小時。
二、制作法律文書：每件為150元-1500元。
勞動糾紛律師
三、代理勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟的收費標準：
1、不涉及財產(chǎn)關(guān)系的，每件案件收取的基本代理費大概為1000-8000元；
2、爭議標的在10萬元(含10萬元)以下的，每件收費基本代理費1000-8000元；涉及10萬元及以上財產(chǎn)關(guān)系的，除收取律師的基本代理費之外，另按爭議標的大小、分段累計收費：
10萬元以上--50萬元部分(含50萬元)：4-6%；
50萬元以上--100萬元部分(含100萬元)：3-5%；
100萬元以上--500萬元部分(含500萬元)：2-4%；
500萬元以上--1000萬元部分(含1000萬元)：1-3%；
1000萬元以上：1-2%；
四、對于客戶的案情疑難復(fù)雜或有重大社會影響的案件，可以在以上律師收費標準的基礎(chǔ)上與當事人協(xié)商收費，但最高不得超過規(guī)定標準的3倍。
五、代理勞動爭議非訴訟法律服務(wù)，可以由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商收費。
以上就是名律師給大家解答了勞動糾紛律師收取費的問題，出現(xiàn)勞動糾紛的時候最好第一時間做好相關(guān)的工傷證明。
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